Specjalista ds. rekrutacji

O nas

W BusinessFace naszym głównym celem jest dostarczanie naszym Partnerom najwyższej jakości rozwiązań, opartych na odpowiednio dobranych zasobach ludzkich oraz najnowszych technologiach teleinformatycznych. Każdy projekt jest starannie przygotowywany, uwzględniając indywidualne oczekiwania i potrzeby naszych Klientów. Dbamy o najmniejsze detale, które są istotne zarówno dla naszych Partnerów, jak i ich Klientów. Specjalizujemy się w profesjonalnym zarządzaniu złożonymi strukturami sprzedażowymi. Nasza firma posiada bogate doświadczenie w tworzeniu i restrukturyzacji zespołów odpowiedzialnych za dystrybucję bezpośrednią, telesprzedaż, serwis oraz wsparcie.

W związku z naszym ciągłym rozwojem i ekspansją na rynku poszukujemy Specjalisty ds. rekrutacji - osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

Oferujemy:

• stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/kontrakt B2B wg preferencji Kandydata
• pracę w trybie stacjonarnym z możliwością pracy zdalnej w wybrane dni;
• pakiet benefitów m.in. Multisport, rozbudowany pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe;
• coroczną integrację połączoną z wyjazdem zagranicznym;
• wsparcie lidera oraz zespołu na każdym etapie zatrudnienia.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• tworzenie profili kandydatów, redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz preselekcja kandydatów w obszarze sprzedaży;
• pomiar i raportowanie wskaźnika fluktuacji;
• wsparcie managerów w procesach rekrutacyjnych poprzez współprowadzenie spotkań oraz superwizję;
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w biurze zarządu;
• administrowanie systemem ATS;
• raportowanie wskaźników rekrutacyjnych.

Nasze oczekiwania:

• minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku rekruterskim, w procesach na różne stanowiska, w tym managerskie;
• umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, w tym wywiadu behawioralnego;
• mile widziane doświadczenie w procesach rekrutacyjnych w obszarze sprzedaży;
• umiejętność pracy w programach pakietu Office: Excel, Word, Power Point na poziomie średnio-zaawansowanym;
• umiejętność pracy w programach graficznych typu Canva;
• mile widziane doświadczenie w pracy w systemie ATS (softgarden);
• otwartość na zmiany oraz ich wdrażanie;
• gotowość do poszerzania swoich kompetencji;
• otwartość na feedback;
• inicjatywa własna poprzez rekomendowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie własnych pomysłów;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność organizowania pracy własnej.

Wynagrodzenie: 

Umowa o pracę - 4500 - 6000 brutto/mies.

Kontrakt B2B - 6000 - 7200 brutto/mies.